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2017年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式称为

  • A、量词式标度
  • B、等级式标度
  • C、数量式标度
  • D、定义式标度
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平衡记分卡的英文缩写是

  • A、MBO
  • B、KPI
  • C、BSC
  • D、BPC

简述在绩效结果与薪酬联系的过程中需要注意的问题。


源于弗鲁姆提出的期望理论的激励理论是

  • A、需要激励模式
  • B、动机一目标激励模式
  • C、权衡激励模式
  • D、强化激励理论
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