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2017年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

平衡记分卡的英文缩写是

  • A、MBO
  • B、KPI
  • C、BSC
  • D、BPC
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当评定者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他会倾向于据此推论该人其他方面的特征，从而造成以偏概全，产生评估误差。这一-绩效考核误差的类型被称为

  • A、晕轮误差
  • B、近因误差
  • C、首因误差
  • D、溢出误差

国外绩效管理的发展大致经历了三个时期。其中19世纪至20世纪初是

  • A、成本绩效管理时期
  • B、财务绩效管理时期
  • C、过程绩效管理时期
  • D、绩效管理创新时期

属于以员工比较为基础的绩效评估方法是

  • A、《战略目标》
  • B、《战略中心组织》
  • C、《组织协调》
  • D、《平衡计分卡》
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