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2017年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

3

国外绩效管理的发展大致经历了三个时期。其中19世纪至20世纪初是

A、成本绩效管理时期
B、财务绩效管理时期
C、过程绩效管理时期
D、绩效管理创新时期

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对于绩效的评价与分析应该是从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价。这说明绩效具有

A、多因性
B、多维性
C、静态性
D、动态性

用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式称为

A、量词式标度
B、等级式标度
C、数量式标度
D、定义式标度

针对绩效管理，工作分析应收集的信息主要包括

A、职位资格
B、职位排序
C、职位责任
D、职位标准
E、职位报酬

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