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2017年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

绩效信息的收集方法中最常用的是

  • A、考勤记录法
  • B、定期调查法
  • C、观察法
  • D、生产记录法
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属于以员工比较为基础的绩效评估方法是

  • A、《战略目标》
  • B、《战略中心组织》
  • C、《组织协调》
  • D、《平衡计分卡》

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则。其中字母T表示目标是

  • A、可衡量的
  • B、与公司和部门目标高度相关
  • C、可达到的
  • D、以时间为基础的

系统论的核心思想是系统的

  • A、控制观念
  • B、动态观念
  • C、反馈观念
  • D、整体观念
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