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2017年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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源于弗鲁姆提出的期望理论的激励理论是

  • A、需要激励模式
  • B、动机一目标激励模式
  • C、权衡激励模式
  • D、强化激励理论
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1956年,美国学者伊戈尔●安索夫出版的第一本有关战略研究的著作是

  • A、《企业核心能力》
  • B、《战略历程》
  • C、《公司战略》
  • D、《经理的职能》

在双方协商同意的情况下,彼此自愿共享信息的标杆管理被称为

  • A、过程的标杆管理
  • B、单向的标杆管理
  • C、战略的标杆管理
  • D、合作的标杆管理

绩效计划的制定要保证绩效透明性,实施公开的、公平的跨越组织等级的绩效审核和沟通、做到系统地、客观地评估绩效。这一绩效计划的制定原则是

  • A、足够激励原则
  • B、客观公正原则
  • C、突出重点原则
  • D、综合平衡原则

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