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江苏自考网> 试题题库列表页> 设置绩效评价指标的基本要求有

2017年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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设置绩效评价指标的基本要求有

  • A、战略一致性
  • B、指标内涵清晰明确
  • C、指标独立性
  • D、指标具有针对性
  • E、指标具有可测量性
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简述在绩效结果与薪酬联系的过程中需要注意的问题。


针对绩效管理,工作分析应收集的信息主要包括

  • A、职位资格
  • B、职位排序
  • C、职位责任
  • D、职位标准
  • E、职位报酬

因素考核法

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