属于以员工比较为基础的绩效评估方法的是-江苏自考网

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2017年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

属于以员工比较为基础的绩效评估方法的是

A、排序法
B、自我报告法
C、业绩评定法
D、不良事故考核法

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用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式称为

A、量词式标度
B、等级式标度
C、数量式标度
D、定义式标度

设置绩效评价指标的基本要求有

A、战略一致性
B、指标内涵清晰明确
C、指标独立性
D、指标具有针对性
E、指标具有可测量性

绩效反馈根据被考核者的参与程度可分为

A、指令式
B、正式反馈
C、指导式
D、非正式反馈
E、授权式

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