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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效管理对管理者的作用之一是

2017年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

绩效管理对管理者的作用之一是

  • A、奠定企业战略目标实现的基础
  • B、促进员工能力提高和职业发展
  • C、帮助管理者实现管理目标
  • D、提供企业价值创造循环的能力
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绩效管理的理论基础体系分为一-般理论基础和直接理论基础两个层次。属于绩效管理的直接理论基础的有

  • A、目标设置理论
  • B、成本收益理论
  • C、权变理论
  • D、系统理论
  • E、激励理论

目标管理


工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，即分析完成这个职位工作的从业人员需具备什么样的资格与条件，而不是分析在岗的人员如何，否则会产生社会赞许行为与防御心理等不利于工作分析结果的问题。工作分析的这一原则被称为

  • A、动态原则
  • B、系统原则
  • C、岗位原则
  • D、参与原则
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