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2017年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

根据企业的经营目标，对员工个人或小组的工作状态及结果进行考核与评价，并对结果进行反馈的过程被称为

  • A、绩效计划
  • B、绩效实施
  • C、绩效反馈
  • D、绩效考核
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在现代绩效管理方法中，以全面衡量企业经营能力、推进企业战略实施的考核方法是

  • A、标杆管理法
  • B、关键绩效指标法
  • C、目标管理法
  • D、平衡计分卡

标杆管理的作用主要有

  • A、追求卓越
  • B、流程再造
  • C、持续改造
  • D、创造优势，创造核心竞争力
  • E、有助于建立学习型组织

一般来说，在设计绩效考核指标时，有四个基本的要素需要着重考虑战略相关性、     

、标准的污染和可靠性。


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