• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月成绩查询时间(预计) 4

10月考试报名倒计时(预计) 36

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 企业依据员工个人的绩效评价结果,确定奖金的发放标准并支付的奖金被称为

2017年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

企业依据员工个人的绩效评价结果,确定奖金的发放标准并支付的奖金被称为

  • A、绩效加薪
  • B、特殊奖金
  • C、特别津贴
  • D、绩效奖金
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

绩效信息的收集方法中最常用的是

  • A、考勤记录法
  • B、定期调查法
  • C、观察法
  • D、生产记录法

标杆管理的作用主要有

  • A、追求卓越
  • B、流程再造
  • C、持续改造
  • D、创造优势,创造核心竞争力
  • E、有助于建立学习型组织

先有企业总部高层管理人员制定企业的总体战略,然后再逐层分解为各部门的战略的战略制定方法是

  • A、自上而下法
  • B、自下而上法
  • C、上下结合法
  • D、总分层次法

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习