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江苏自考网> 试题题库列表页> 考核的结果一定要及时反馈给被考核者本人,否则就起不到考核的教育作用。这一-绩效考核的原则是

2017年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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考核的结果一定要及时反馈给被考核者本人,否则就起不到考核的教育作用。这一-绩效考核的原则是

  • A、公开性原则
  • B、及时性原则
  • C、客观公正原则.
  • D、针对性原则
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平衡计分卡

当评定者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他会倾向于据此推论该人其他方面的特征,从而造成以偏概全,产生评估误差。这一-绩效考核误差的类型被称为

  • A、晕轮误差
  • B、近因误差
  • C、首因误差
  • D、溢出误差

绩效反馈根据被考核者的参与程度可分为

  • A、指令式
  • B、正式反馈
  • C、指导式
  • D、非正式反馈
  • E、授权式

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