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2017年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述在绩效结果与薪酬联系的过程中需要注意的问题。


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针对绩效管理，工作分析应收集的信息主要包括

  • A、职位资格
  • B、职位排序
  • C、职位责任
  • D、职位标准
  • E、职位报酬

简述企业实现从绩效考核到绩效管理的转化需要具备的条件。


员工的组织公平感主要来自三个方面:分配公平感、程序公平感和     。

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