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江苏自考网> 试题题库列表页> 简述在绩效结果与薪酬联系的过程中需要注意的问题。

2017年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

简述在绩效结果与薪酬联系的过程中需要注意的问题。


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设置绩效评价指标的基本要求有

  • A、战略一致性
  • B、指标内涵清晰明确
  • C、指标独立性
  • D、指标具有针对性
  • E、指标具有可测量性

属于以员工比较为基础的绩效评估方法是

  • A、《战略目标》
  • B、《战略中心组织》
  • C、《组织协调》
  • D、《平衡计分卡》

一般来说，在设计绩效考核指标时，有四个基本的要素需要着重考虑战略相关性、     

、标准的污染和可靠性。


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