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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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绩效实施

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( )是指考核者在对某些逻辑关系的评价要素进行评价时，使用简单的推理而造成的误差。

  • A、晕轮误差
  • B、逻辑误差
  • C、宽大化倾向
  • D、个人偏见误差

将绩效考核分为定性考核和定量考核的分类依据是( )。

  • A、考核形式
  • B、考核性质
  • C、考核主体
  • D、考核内容

用许多文字规定各个标度的范围和级别差异。这是( )。

  • A、量词式标度
  • B、等级式标度
  • C、数量式标度
  • D、定义式标度
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