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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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( )是指考核者在对某些逻辑关系的评价要素进行评价时,使用简单的推理而造成的误差。

  • A、晕轮误差
  • B、逻辑误差
  • C、宽大化倾向
  • D、个人偏见误差
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绩效管理的各个组成要素彼此关联且相互区别,这些组成部分既无多余也无不足,构成了绩效管理系统的整体。这是指绩效管理系统的( )。

  • A、集合性
  • B、整体性
  • C、相关性
  • D、目的性
  • E、环境适应性

简述绩效评价指标体系设计的步骤。


( )是一门研究机器、生命社会中控制和通讯的一般规律的科学,是研究动态系统在变的环境条件下如何保持平衡状态或稳定状态的科学。

  • A、控制论
  • B、系统论
  • C、信息论
  • D、权变理论

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