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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在战略制定过程中，企业最高管理层与下属各部门管理人员共同参与，通过相互沟通和磋商，制定出适宜的战略，这种制定公司战略的方法是( )。

  • A、自上而下法
  • B、自下而上法
  • C、上下结合法
  • D、其他
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如何使绩效考评系统更为科学、合理，结合绩效管理过程中影响公平感的因素，企业应注意遵循以下原则。( )

  • A、公平解释原则
  • B、平等对话原则
  • C、相对稳定原则
  • D、发展性原则
  • E、适应性原则

“破损率、独特性、准确性”属于关键绩效指标中的( )指标。

  • A、数量
  • B、质量
  • C、成本
  • D、时限

设置绩效评价指标的基本要求包括( )

  • A、战略一致性
  • B、指标内涵清晰明确
  • C、指标独立性
  • D、指标具有针对性
  • E、指标具有可测量性
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