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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

26

( )是世界一流企业推崇的管理模式,这种管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论。

A、“德能勤绩”式
B、“检查评比”式
C、“共同参与”式
D、“自我管理”式

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简述绩效考核的影响因素。

正式沟通中的咨询过程包括以下阶段( )。

A、目标认同
B、确定和理解
C、问题诊断
D、授权
E、提供资源

现实中，（）是一线经理在绩效管理中最重要的职责。

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