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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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绩效信息的收集方法有很多种,其中采用问卷调查形式,指定专人对员工逐项评定的方法是( )。

  • A、工作记录法
  • B、项目评定法法
  • C、关键事件记录法
  • D、他人反馈法
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如何使绩效考评系统更为科学、合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,企业应注意遵循以下原则。( )

  • A、公平解释原则
  • B、平等对话原则
  • C、相对稳定原则
  • D、发展性原则
  • E、适应性原则

简述绩效考核的影响因素。


绩效改进

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