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江苏绩效管理模拟卷二

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简述平衡计分卡的优缺点。


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( )是指与其相对应的每一项目标任务应达到的绩效要求。

  • A、绩效项目
  • B、绩效标准
  • C、绩效指标
  • D、绩效目标

( )是指考核者在对某些逻辑关系的评价要素进行评价时,使用简单的推理而造成的误差。

  • A、晕轮误差
  • B、逻辑误差
  • C、宽大化倾向
  • D、个人偏见误差

绩效信息主要有以下几个来源即:现存的数据、临时调查数据、()。


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