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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

绩效改进的AADIE模型是指( )。

  • A、分析、设计、开发、实施、评价
  • B、设计、分析、开发、实施、评价
  • C、分析、开发、设计、实施、评价
  • D、设计、开发、分析、实施、评价
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绩效信息的收集方法有很多种，其中采用问卷调查形式，指定专人对员工逐项评定的方法是( )。

  • A、工作记录法
  • B、项目评定法法
  • C、关键事件记录法
  • D、他人反馈法

简述绩效信息的收集原则。


卡迪、多宾斯和沃德曼提出影响员工绩效的因素应分为（）与个人因素。


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