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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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36

现实中，（）是一线经理在绩效管理中最重要的职责。

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“破损率、独特性、准确性”属于关键绩效指标中的( )指标。

A、数量
B、质量
C、成本
D、时限

绩效管理的各个组成要素彼此关联且相互区别，这些组成部分既无多余也无不足，构成了绩效管理系统的整体。这是指绩效管理系统的( )。

A、集合性
B、整体性
C、相关性
D、目的性
E、环境适应性

平衡计分卡的核心内容包括()

A、以财务为核心
B、以客户为核心
C、以内部运营为核心
D、以学习和成长为核心
E、以组织目标为核心

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