• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 信度指标多以相关系数表示,其中“跨形式的一致性”指标用( ) 表示。

江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

信度指标多以相关系数表示,其中“跨形式的一致性”指标用( ) 表示。

  • A、稳定系数
  • B、等值系数
  • C、一致性系数
  • D、标准系数
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

考核者对一组被考核者做出的考核结果相差不多,且都集中在考核标准的中间及偏高的位置,导致考核成绩拉不开距离,这是( )。

  • A、趋中误差
  • B、逻辑误差
  • C、宽大化倾向和严格化倾向
  • D、对比效应

绩效信息主要有以下几个来源即:现存的数据、临时调查数据、()。


简述平衡计分卡的优缺点。


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习