• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月自考考试 33

距1月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 信度指标多以相关系数表示,其中“跨形式的一致性”指标用( ) 表示。

江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

信度指标多以相关系数表示,其中“跨形式的一致性”指标用( ) 表示。

  • A、稳定系数
  • B、等值系数
  • C、一致性系数
  • D、标准系数
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述平衡计分卡的优缺点。


目标管理理论的提出者是( )。

  • A、诺伯特●维纳
  • B、太卫●诺顿
  • C、戴维●麦克里兰
  • D、彼得●德鲁克

要求考评者根据某一考核因素或绩效标准,一般是总业绩,将所有被考评者按业绩从高到低进行排列,业绩最高的被考评者排在最前面,业绩最差的排在最后的一种考核方法叫()。

  • A、排序法
  • B、行为尺度评定量表法
  • C、配对比较法
  • D、强制分布法

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习