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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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解决组织绩效的问题有几种方式,其中( )是指通过一系列活动来应对客户的绩效差距。

  • A、愿望导向
  • B、需要导向
  • C、结果导向
  • D、行为导向
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目标管理理论的提出者是( )。

  • A、诺伯特●维纳
  • B、太卫●诺顿
  • C、戴维●麦克里兰
  • D、彼得●德鲁克

在设定绩效指标时,通常需要考虑两类标准:基本标准和()。


美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔●波特教授认为战略是( )。 .

  • A、目标+手段
  • B、问题+问题解决方案
  • C、基于核心能力
  • D、差异化的选择与定位

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