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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中R是指目标应是( )。

A、具体的
B、可衡量的
C、可达到的
D、与公司和部门目标高度相关的
E、是以时间为基础的

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信度

目标管理理论的提出者是( )。

A、诺伯特●维纳
B、太卫●诺顿
C、戴维●麦克里兰
D、彼得●德鲁克

（）是在员工努力的程度超出了工作标准的要求,为企业创造了优异的业绩或作出了重大贡献时，企业给予他们的一次性奖励。

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