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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中R是指目标应是( )。

A、具体的
B、可衡量的
C、可达到的
D、与公司和部门目标高度相关的
E、是以时间为基础的

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简述绩效评价指标体系设计的步骤。

下列辅导方式中属于正式的辅导方式的是( )。

A、闲聊
B、非正式会议
C、书面报告
D、茶歇时的交谈

“破损率、独特性、准确性”属于关键绩效指标中的( )指标。

A、数量
B、质量
C、成本
D、时限

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