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江苏自考网> 试题题库列表页> 各种标准之间存在一定的数量比例关系，它反映了标准体系的统一性和配比性。这是绩效评价标准体系的( )特征。

江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

各种标准之间存在一定的数量比例关系，它反映了标准体系的统一性和配比性。这是绩效评价标准体系的( )特征。

  • A、稳定性
  • B、比例性
  • C、完整性
  • D、协调性
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( )是指考核者在对某些逻辑关系的评价要素进行评价时，使用简单的推理而造成的误差。

  • A、晕轮误差
  • B、逻辑误差
  • C、宽大化倾向
  • D、个人偏见误差

一般来说，在设计绩效考核指标时，要着重考虑以下几个要素( )

  • A、战略相关性
  • B、标准的缺陷
  • C、标准的污染
  • D、可靠性
  • E、原则性

在设定绩效指标时，通常需要考虑两类标准:基本标准和（）。


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