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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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简述关键事件法实施的注意事项。


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设置绩效评价指标的基本要求包括( )

  • A、战略一致性
  • B、指标内涵清晰明确
  • C、指标独立性
  • D、指标具有针对性
  • E、指标具有可测量性

美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔●波特教授认为战略是( )。 .

  • A、目标+手段
  • B、问题+问题解决方案
  • C、基于核心能力
  • D、差异化的选择与定位

( )是指考核者在对某些逻辑关系的评价要素进行评价时,使用简单的推理而造成的误差。

  • A、晕轮误差
  • B、逻辑误差
  • C、宽大化倾向
  • D、个人偏见误差

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