• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月考试报名 36

距4月考试成绩查询 24

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 解决团体冲突的两维策略中,坚持性高,合作性高的策略是

00163管理心理学高频200道

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

解决团体冲突的两维策略中,坚持性高,合作性高的策略是

  • A、退避策略
  • B、克制策略
  • C、竞争策略
  • D、统合策略
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

利克特提出的组织理论是?

  • A、官僚组织理论
  • B、交叠群体理论
  • C、社会系统理论
  • D、生命周期理论

于1935年出版《工作满意》专著的是

  • A、赫波克
  • B、韦伯
  • C、梅奥
  • D、马斯洛

社会心理学家罗斯认为,人们倾向于低估情境性因素,而高估倾向性因素,并将其称为

  • A、认知性归因偏差
  • B、基本归因错误
  • C、动机性归因偏差
  • D、人格差异的归因偏差

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习