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江苏自考网> 试题题库列表页> 将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是?

00163管理心理学高频200道

卷面总分:分     试卷年份:    是否有答案:有   

将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是?

  • A、工作扩大
  • B、工作丰富化
  • C、工作职务轮换
  • D、弹性时间制
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计划职能是指什么?

  • A、制定目标并确定行动手段
  • B、安排组织结构
  • C、指导下属工作
  • D、监督执行过程

如果一个人第一次面见经理时衣着不整,经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人,因而对他产生不良印象,并一直左右以后对他的判断,这属于什么效应?

  • A、近因效应
  • B、首因效应
  • C、晕轮效应
  • D、制约现象

现代工业中最常见的组织结构形式是?

  • A、直线式
  • B、职能式
  • C、直线职能式
  • D、矩阵式

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