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江苏自考网> 试题题库列表页> 将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是?

00163管理心理学高频200道

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将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是?

  • A、工作扩大
  • B、工作丰富化
  • C、工作职务轮换
  • D、弹性时间制
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试述选拔领导人才的方法和必须克服的心理障碍。

管理心理学的具体研究方法包括

  • A、实验法
  • B、观察法
  • C、问卷法和测验法
  • D、个案研究法
  • E、经验总结法

巴纳德提出的组织三要素不包括?

  • A、协作意愿
  • B、共同目标
  • C、信息沟通
  • D、规章制度

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