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江苏自考网> 试题题库列表页> 将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是?

00163管理心理学高频200道

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将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是?

  • A、工作扩大
  • B、工作丰富化
  • C、工作职务轮换
  • D、弹性时间制
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目标设置理论是由谁提出的?

  • A、德鲁克
  • B、洛克
  • C、弗鲁姆
  • D、亚当斯

观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断的过程是指什么?

  • A、知觉
  • B、感觉
  • C、归因
  • D、注意

加德纳在1983年提出的能力结构学说是?

  • A、群因素学说
  • B、三元智能结构理论
  • C、智力多元论
  • D、层次结构学说

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