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00163管理心理学高频200道

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不同工作因素对工作满意度产生的影响不同，产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

  • A、福利
  • B、生理要求
  • C、满意感依赖工作条件与身体需要之间的匹配
  • D、组织和管理
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被誉为"世界第一CEO"的是

  • A、韦伯
  • B、彼得•德鲁克
  • C、杰克•韦尔奇
  • D、法约尔

社会心理学家罗斯认为，人们倾向于低估情境性因素，而高估倾向性因素，并将其称为

  • A、认知性归因偏差
  • B、基本归因错误
  • C、动机性归因偏差
  • D、人格差异的归因偏差

通常说“人贵有自知之明”，指的是

  • A、角色知觉
  • B、自我知觉
  • C、人际知觉
  • D、对他人的知觉
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