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00163管理心理学高频200道

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安静稳重,沉默寡言,情绪不易外露,注意力稳定难转移,善于忍耐,具有内倾性的行为特征,体现的是哪种气质类型

  • A、多血质
  • B、粘液质
  • C、抑郁质
  • D、胆汁质
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提出职业倦怠的工作匹配理论的是

  • A、费登伯格
  • B、谢尔耶
  • C、杜布林
  • D、马斯勒奇

"三个和尚没水喝"的现象称为?

  • A、从众行为
  • B、社会惰化
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试述选拔领导人才的方法和必须克服的心理障碍。

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