试述考核与评价领导者的作用与原则。-江苏自考网

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00163管理心理学高频200道

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218

试述考核与评价领导者的作用与原则。

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下列关于组织的特征错误的是

A、组织必须有一个共同的目标
B、组织包括不同层次的分工合作
C、组织的分散性和非正式性
D、组织的基本任务是规定每个人的责任

情绪调节的基本过程包括

A、生理调节
B、情绪体验的调节
C、行为调节
D、认知调节
E、和谐人际关系的调节

简述强化管理的实际应用，应注意哪些方面？

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