• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

准考证打印时间 16

考试倒计时 24

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 简述影响人际关系的因素。

00163管理心理学高频200道

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

简述影响人际关系的因素。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

20世纪80年代开始,尤其是90年代以来,很多学者与实际工作者提出了新的领导理论,不包括

  • A、魅力型领导理论
  • B、交易型领导理论
  • C、变革型领导理论
  • D、授权型领导理论

组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所特有的,且为组织多数成员共同遵循与追求的目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和指的是

  • A、组织架构
  • B、组织管理者
  • C、组织文化
  • D、组织程序

职业倦怠这一概念最早由谁提出?

  • A、马斯勒奇
  • B、费登伯格
  • C、谢尔耶
  • D、杜布林

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习