试述考核与评价领导者的方法。-江苏自考网

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00163管理心理学高频200道

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试题序号

219

试述考核与评价领导者的方法。

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通常说“人贵有自知之明”，指的是

A、角色知觉
B、自我知觉
C、人际知觉
D、对他人的知觉

强化管理的原则包括

A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
B、小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则
C、及时反馈的原则
D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
E、正强化比负强化更有效的原则

情商不包括哪个方面？

A、自我意识
B、自我控制
C、智商水平
D、社交技巧

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