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江苏自考网> 试题题库列表页> 提出职业倦怠的工作匹配理论的是

00163管理心理学高频200道

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提出职业倦怠的工作匹配理论的是

  • A、费登伯格
  • B、谢尔耶
  • C、杜布林
  • D、马斯勒奇
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简述心理契约科学化管理应该坚持的原则。

决策职能是指什么?

  • A、日常操作
  • B、做出合理选择与决定
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巴纳德提出的组织三要素不包括?

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