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00163管理心理学高频200道

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

89

提出职业倦怠的工作匹配理论的是

A、费登伯格
B、谢尔耶
C、杜布林
D、马斯勒奇

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加德纳在1983年提出的能力结构学说是？

A、群因素学说
B、三元智能结构理论
C、智力多元论
D、层次结构学说

系统分析包括社会系统学派和系统管理学派等派别，社会系统学派是以谁为首建立的

A、巴纳德
B、布莱克特
C、西蒙
D、马奇

强化管理的原则包括

A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
B、小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则
C、及时反馈的原则
D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
E、正强化比负强化更有效的原则

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