试述提高领导者的影响力的途径。-江苏自考网

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00163管理心理学高频200道

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216

试述提高领导者的影响力的途径。

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提出职业倦怠的工作匹配理论的是

A、费登伯格
B、谢尔耶
C、杜布林
D、马斯勒奇

加拿大蒙特利尔精神科医生柏恩在《人们玩的游戏》一书中，提出了人际交往中人格结构的PAC分析模型，其中P高A高C低属于

A、专制幼稚型
B、正统成人型
C、父母成人型
D、成人与儿童型

简述领导者和管理者在指导团体决策时应注意的点有哪些。

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