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00163管理心理学高频200道

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试述解决团体冲突的方法。

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卢梭将心理契约分为4种类型,其中心理契约时间短、绩效要求具体明确的是

  • A、过渡型
  • B、平衡型
  • C、交易型
  • D、关系型

指出信任模型是一座教堂,建立在四根大柱子上,这四根大柱就是公开、诚实、信赖以及尊重,并以贯彻执行作基础的是

  • A、费登伯格
  • B、谢尔耶
  • C、杜布林
  • D、布雷希特

上级管理者随着职责的委派而将部分职权下放给对其直接报告工作的部署的行为指的是?

  • A、集权
  • B、分权
  • C、授权
  • D、正规化

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