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00163管理心理学高频200道

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强化管理的原则包括

  • A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
  • B、小步子前进,分阶段设立目标与强化的原则
  • C、及时反馈的原则
  • D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
  • E、正强化比负强化更有效的原则
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下列属于法约尔提出的管理原则的有

  • A、专业化分工
  • B、公正合理的报酬
  • C、秩序
  • D、公平
  • E、创造性

组织改革的具体目标包括

  • A、技术进步压力

  • B、完善组织结构

  • C、优化组织管理功能

  • D、提高组织效能

  • E、营造组织和谐的社会心理气氛

霍兰德提出的性格与职业匹配理论将性格分为几种类型?

  • A、4种
  • B、5种
  • C、6种
  • D、7种

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