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00163管理心理学高频200道

卷面总分:分     试卷年份:    是否有答案:有   

内容型激励理论主要包括

  • A、马斯洛的“需要层次理论”
  • B、奥德弗的“生存、关系、成长(
  • C、麦克莱兰的“成就需要理论”
  • D、赫茨伯格的“双因素理论”
  • E、弗鲁姆的期望理论
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上级管理者随着职责的委派而将部分职权下放给对其直接报告工作的部署的行为指的是?

  • A、集权
  • B、分权
  • C、授权
  • D、正规化

运动知觉的阈限为眼睛扫描的角速度在哪个区间,人们才能知觉到物体运动

  • A、下阈3~5度/秒、上阈为10度/秒之间
  • B、下阈1~2度/秒、上阈为50度/秒之间
  • C、下阈3~5度/秒、上阈为35度/秒之间
  • D、下阈1~2度/秒、上阈为35度/秒之间

德尔塔航空公司倡导的“亲和一家”,是在教育、引导、规范着员工的言行、态度,让他们在尽善尽美的工作中注意把自己的形象与组织的形象联系起来,使本组织成为世界一流的组织,这体现了组织形象的哪种功能?

  • A、规范与导向功能
  • B、凝聚与整合功能
  • C、激励功能
  • D、辐射功能

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