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00163管理心理学高频200道

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心理学研究表明,动机强弱程度与工作效率之间的关系是

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韦伯提出的"理想组织机构模式"被称为什么?

  • A、科层制
  • B、官僚模型
  • C、矩阵模型
  • D、扁平模型

安德鲁•杜布林认为,“长期经受压力,就会精疲力竭。工作压力的症状和后果可以分为四大类,下列属于心理症状的是

  • A、血压升高
  • B、易怒
  • C、冷淡行为
  • D、情绪低落

20世纪70年代初,哈佛大学的著名心理学家戴维•麦克莱兰正式提出的概念是

  • A、素质模型
  • B、胜任特质
  • C、生理需求
  • D、双因素理论

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