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00163管理心理学高频200道

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美国心理学家吉伯在研究报告中指出,天才的领导者具有的品质特征包括

  • A、智力过人
  • B、英俊潇洒
  • C、能言善辩
  • D、心理健康
  • E、外向而敏感
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简述职业倦怠与心理压力如何缓解。

由于他人言行不一、表里不一而产生错误认知的现象是指什么?

  • A、投射作用
  • B、情绪效应
  • C、迷信心理
  • D、线索偏差

20世纪80年代开始,尤其是90年代以来,很多学者与实际工作者提出了新的领导理论,不包括

  • A、魅力型领导理论
  • B、交易型领导理论
  • C、变革型领导理论
  • D、授权型领导理论

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