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00163管理心理学高频200道

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人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布,约占全部人口的80%左右的IQ值在

  • A、140以上
  • B、70以下
  • C、70~79之间
  • D、80~120之间
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不同工作因素对工作满意度产生的影响不同,产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

  • A、福利
  • B、生理要求
  • C、满意感依赖工作条件与身体需要之间的匹配
  • D、组织和管理

加拿大蒙特利尔精神科医生柏恩在《人们玩的游戏》一书中,提出了人际交往中人格结构的PAC分析模型,其中P高A高C低属于

  • A、专制幼稚型
  • B、正统成人型
  • C、父母成人型
  • D、成人与儿童型

组织改革的具体目标包括

  • A、技术进步压力

  • B、完善组织结构

  • C、优化组织管理功能

  • D、提高组织效能

  • E、营造组织和谐的社会心理气氛

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