• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 关于“士气激励”问题。孙膑很重视激励问题,他还提出“赏不逾日”“罚不还面”的观点,体现了

00163管理心理学高频200道

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

关于“士气激励”问题。孙膑很重视激励问题,他还提出“赏不逾日”“罚不还面”的观点,体现了

  • A、持续强化
  • B、及时强化
  • C、渐进强化
  • D、负向强化
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

试述改善人际关系的原则与策略。

凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性(特异性)资料,一致性资料和一贯性资料,如果区别性高,一致性低,一贯性也低,则可以归因于当时的

  • A、环境
  • B、自己
  • C、他人
  • D、朋友

简述管理心理学的发展。

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习