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00163管理心理学高频200道

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试题序号

在1965年出版了《组织心理学》一书，提出了四种人性假设及其对应的管理理论的是

  • A、法约尔
  • B、梅奥
  • C、雪恩
  • D、马斯洛
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安德鲁•杜布林认为，“长期经受压力，就会精疲力竭。工作压力的症状和后果可以分为四大类，下列属于心理症状的是

  • A、血压升高
  • B、易怒
  • C、冷淡行为
  • D、情绪低落

团体行为管理的核心课题是

  • A、人际关系
  • B、社会认知
  • C、目标管理
  • D、心理健康

美国心理学家吉伯在研究报告中指出，天才的领导者具有的品质特征包括

  • A、智力过人
  • B、英俊潇洒
  • C、能言善辩
  • D、心理健康
  • E、外向而敏感
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