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00163管理心理学高频200道

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组织改革的具体目标包括

  • A、技术进步压力

  • B、完善组织结构

  • C、优化组织管理功能

  • D、提高组织效能

  • E、营造组织和谐的社会心理气氛

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组织可以通过认同感的培养，使组织成员产生对本组织员工工作的“自豪感”和对组织的“归属感”，这体现了组织文化的哪项作用？

  • A、行为导向作用
  • B、行为激励作用
  • C、行为协调作用
  • D、社会辐射作用

“霍桑实验”，其实验步骤分为四个阶段，其中第一阶段是

  • A、职工福利措施实验
  • B、态度和意见调查
  • C、团体行为（绕线室）的观察研究
  • D、工作物理环境实验

下列哪项不属于管理的传统职能？

  • A、计划
  • B、组织
  • C、研发
  • D、控制
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