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00163管理心理学高频200道

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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45

凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性（特异性）资料，一致性资料和一贯性资料，如果区别性高，一致性低，一贯性也低，则可以归因于当时的

A、环境
B、自己
C、他人
D、朋友

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试述影响知觉的因素。

将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是？

A、工作扩大
B、工作丰富化
C、工作职务轮换
D、弹性时间制

最早出版《管理心理学》的是

A、吉尔布雷斯夫人
B、哈林顿•埃默森
C、亨利•甘特
D、库克

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