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00163管理心理学高频200道

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凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性(特异性)资料,一致性资料和一贯性资料,如果区别性高,一致性低,一贯性也低,则可以归因于当时的

  • A、环境
  • B、自己
  • C、他人
  • D、朋友
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试述影响知觉的因素。

将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是?

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最早出版《管理心理学》的是

  • A、吉尔布雷斯夫人
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