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00163管理心理学高频200道

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

45

凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性（特异性）资料，一致性资料和一贯性资料，如果区别性高，一致性低，一贯性也低，则可以归因于当时的

A、环境
B、自己
C、他人
D、朋友

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“教师”这一角色应该仪表端庄、学识渊博、谈吐文雅、细致耐心等，这是

A、自我角色知觉
B、他人角色知觉
C、角色规范的知觉
D、人际角色知觉

简述有效管理的原则。

领导者极少进行命令，而是与下属共同进行决策。领导者的主要作用就是促进工作的开展和沟通，这体现的领导风格是

A、命令式
B、说服式
C、参与式
D、授权式

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