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00163管理心理学高频200道

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凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性（特异性）资料，一致性资料和一贯性资料，如果区别性高，一致性低，一贯性也低，则可以归因于当时的

  • A、环境
  • B、自己
  • C、他人
  • D、朋友
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