• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 51

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性(特异性)资料,一致性资料和一贯性资料,如果区别性高,一致性低,一贯性也低,则可以归因于当时的

00163管理心理学高频200道

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性(特异性)资料,一致性资料和一贯性资料,如果区别性高,一致性低,一贯性也低,则可以归因于当时的

  • A、环境
  • B、自己
  • C、他人
  • D、朋友
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列不属于过程型激励理论的是

  • A、弗鲁姆的期望理论
  • B、亚当斯的公平理论
  • C、洛克的目标设置理论
  • D、马斯洛的“需要层次理论”

人类意见沟通最重要的形式是?

  • A、非言语交流
  • B、言语交流
  • C、书面交流
  • D、电子交流

高层管理人员关注

  • A、非程序性与战略性决策

  • B、程序性与战术决策

  • C、程序性与战略性决策

  • D、非程序性与战术决策

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习