试述组织文化的特性和作用。-江苏自考网

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00163管理心理学高频200道

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213

试述组织文化的特性和作用。

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由于他人言行不一、表里不一而产生错误认知的现象是指什么？

A、投射作用
B、情绪效应
C、迷信心理
D、线索偏差

内容型激励理论主要包括

A、马斯洛的“需要层次理论”
B、奥德弗的“生存、关系、成长（
C、麦克莱兰的“成就需要理论”
D、赫茨伯格的“双因素理论”
E、弗鲁姆的期望理论

梅奥提出了什么学说？

A、科学管理学说
B、人际关系学说
C、官僚组织学说
D、系统管理学说

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