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00163管理心理学高频200道

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试题序号

企业管理过程主要包括哪两个系统？

  • A、生产与销售系统
  • B、社会技术与心理系统
  • C、财务与人事系统
  • D、研发与营销系统
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将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是？

  • A、工作扩大
  • B、工作丰富化
  • C、工作职务轮换
  • D、弹性时间制

强化管理的原则包括

  • A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
  • B、小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则
  • C、及时反馈的原则
  • D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
  • E、正强化比负强化更有效的原则

社会心理学家罗斯认为，人们倾向于低估情境性因素，而高估倾向性因素，并将其称为

  • A、认知性归因偏差
  • B、基本归因错误
  • C、动机性归因偏差
  • D、人格差异的归因偏差
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