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00163管理心理学高频200道

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试题序号

19

被后人称为“工业心理学之父”的是

A、雨果•闵斯特伯格
B、梅奥
C、冯特
D、马斯洛

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人际信息沟通包含不同的类型，其中较稳重的中间类型是

A、自我谈判型
B、自我暴露型
C、自我防守型
D、自我实现型

在1965年出版了《组织心理学》一书，提出了四种人性假设及其对应的管理理论的是

A、法约尔
B、梅奥
C、雪恩
D、马斯洛

强化管理的原则包括

A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
B、小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则
C、及时反馈的原则
D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
E、正强化比负强化更有效的原则

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