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00163管理心理学高频200道

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被后人称为“工业心理学之父”的是

  • A、雨果•闵斯特伯格
  • B、梅奥
  • C、冯特
  • D、马斯洛
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人际信息沟通包含不同的类型,其中较稳重的中间类型是

  • A、自我谈判型
  • B、自我暴露型
  • C、自我防守型
  • D、自我实现型

在1965年出版了《组织心理学》一书,提出了四种人性假设及其对应的管理理论的是

  • A、法约尔
  • B、梅奥
  • C、雪恩
  • D、马斯洛

强化管理的原则包括

  • A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
  • B、小步子前进,分阶段设立目标与强化的原则
  • C、及时反馈的原则
  • D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
  • E、正强化比负强化更有效的原则

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