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00163管理心理学高频200道

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简述马克斯•韦伯提出的官僚组织的特点。

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在1965年出版了《组织心理学》一书，提出了四种人性假设及其对应的管理理论的是

  • A、法约尔
  • B、梅奥
  • C、雪恩
  • D、马斯洛

试述组织变革的阻力与阻力的克服策略。

“霍桑实验”，其实验步骤分为四个阶段，其中第一阶段是

  • A、职工福利措施实验
  • B、态度和意见调查
  • C、团体行为（绕线室）的观察研究
  • D、工作物理环境实验
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