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00163管理心理学高频200道

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社会心理学家罗斯认为，人们倾向于低估情境性因素，而高估倾向性因素，并将其称为

  • A、认知性归因偏差
  • B、基本归因错误
  • C、动机性归因偏差
  • D、人格差异的归因偏差
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社会知觉中核心的成分是

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  • C、对他人的知觉
  • D、人际知觉

希波克拉特提出的气质学说是？

  • A、体型学说
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不同工作因素对工作满意度产生的影响不同，产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

  • A、福利
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