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00163管理心理学高频200道

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试题序号

“霍桑实验”，其实验步骤分为四个阶段，其中第一阶段是

  • A、职工福利措施实验
  • B、态度和意见调查
  • C、团体行为（绕线室）的观察研究
  • D、工作物理环境实验
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内容型激励理论主要包括

  • A、马斯洛的“需要层次理论”
  • B、奥德弗的“生存、关系、成长（
  • C、麦克莱兰的“成就需要理论”
  • D、赫茨伯格的“双因素理论”
  • E、弗鲁姆的期望理论

试述组织文化建设的实质和步骤。

带全局性质和整体目标的非程序化的决策指的是

  • A、战术性决策
  • B、稳妥决策
  • C、确定型决策
  • D、战略性决策
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